Formation Digital Marketing Management en 1 an
TITRE RNCP En savoir +
Si vous êtes passionné par le marketing numérique et la communication en ligne, le métier de Digital Marketing Manager est fait pour vous ! Dirigez le développement et la mise en œuvre de stratégies de marketing numérique pour promouvoir la visibilité et la croissance d’une marque.
Un Digital Marketing Manager c’est quoi ?
Être digital marketing manager c’est être un stratège numérique 360 au profit d’une marque ou d’une entreprise.
Directement rattaché à la direction marketing et communication, il est chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie digitale de l’entreprise. Son rôle est d’augmenter la notoriété de la marque, la visibilité des sites web et des comptes des médias sociaux en exploitant les ressources digitales.
Son but est d’acquérir et de fidéliser une audience adaptée et ainsi générer des revenus. Pour cela, il.elle utilise tous les leviers online et mobiles (Référencement naturel, display, ADS, e-CRM, Social média, tracking, e-mailing, etc…) tout en optimisant le ROI de l’entreprise.
Créatif.ve, il.elle se tient informé.e des tendances du marketing numérique afin de se démarquer de la concurrence et proposer une expérience client toujours plus satisfaisante.
Ainsi le Digital Marketing Manager est un chef d’orchestre digital, capable d’activer les bons leviers aux meilleurs moments, œuvrant à la fois pour la rentabilité de l’entreprise et pour la satisfaction des besoins des consommateurs toujours plus exigeants.
2 – Connaître ses clients-cibles et renforcer sa cohésion.
3 – Maîtriser la publicité Google Ads, Meta Ads…
Le Digital Marketing Manager, un rôle indispensable
Dans le paysage numérique en constante évolution d’aujourd’hui, le rôle de Digital Marketing Manager est devenu indispensable pour les entreprises cherchant à prospérer dans un environnement en ligne compétitif. En tant que gardien de la stratégie de marketing numérique, ce professionnel occupe une position clé dans la croissance et la visibilité des marques.
Avec une solide compréhension des dernières tendances, des plateformes et des outils de marketing en ligne, il est capable de concevoir des campagnes créatives et percutantes. De la publicité payante à l’optimisation du référencement (SEO), en passant par la gestion des médias sociaux et les campagnes d’e-mail marketing, le Digital Marketing Manager utilise une variété de canaux pour promouvoir la marque, générer du trafic et augmenter les conversions.
Le Digital Marketing Manager est responsable de l’analyse des données et des performances des campagnes de marketing numérique. En utilisant des outils d’analyse avancés, ce professionnel évalue les résultats des campagnes, mesure le retour sur investissement (ROI) et identifie les opportunités d’amélioration. En comprenant les métriques clés telles que le taux de conversion, le coût par clic (CPC) et l’engagement des utilisateurs, le Digital Marketing Manager peut prendre des décisions éclairées et optimiser les campagnes pour obtenir les meilleurs résultats.
Un autre aspect crucial du rôle de Digital Marketing Manager est la gestion des médias sociaux. Les plateformes de médias sociaux jouent un rôle central dans la communication avec les clients et la construction d’une communauté en ligne engagée. En développant une stratégie de contenu attrayante, en interagissant avec les utilisateurs et en gérant les campagnes publicitaires, le Digital Marketing Manager crée une présence solide sur les réseaux sociaux. Cela permet à la marque d’interagir directement avec son public cible, d’accroître la notoriété et de renforcer la fidélité des clients.
Présentation de la formation Digital Marketing Manager
La formation de Digital Marketing Manager a un double objectif :
– Apporter des connaissances plus approfondies en matière d’analyse des données marketing, de connaissances des techniques de génération de lead, de trafic, de conversion et d’usage des outils du web afin de perfectionner la mise en œuvre opérationnelle.
– Prendre de la hauteur et adopter une vision numérique 360 afin de vous approprier les enjeux numériques, utiliser les bons leviers et aiguiller la stratégie digitale, le tout en devenant un manager inspirant.
L’objectif de la formation digital marketing manager n’est pas seulement de faire de vous un chef d’orchestre numérique qui maitrise son environnement, mais également de propulser vos projets personnels en vous donnant les moyens de leur faire voir le jour, encadré par notre équipe pédagogique présente à chaque instant pour vous accompagner à devenir Startupper.
C’est le booster qui vous propulsera en toute sérénité dans la vie active, prêt à développer ou à accompagner les entreprises dans leur évolution digitale. Vous maîtriserez et piloterez l’ensemble des projets qui aujourd’hui se déclinent systématiquement sur le web.
Modalités d’évaluation : contrôle continu, partiels, examen de passage en année supérieure pour les formations en plusieurs années ou examen de fin d’études devant un jury de professionnels.
Les objectifs de la formation
> Maitriser les enjeux d’un e-business
> Piloter une stratégie sociale média
> Déployer une stratégie crosscanal
> Certification Analytics (niveau expert)
> Générer du trafic et de la conversion
> Analyse & optimisation
> Maitriser la gestion de projet
Moyens mobilisés : Salles équipées d’ordinateurs, Vidéo projecteurs / TV, Wifi, logiciels régulièrement mis à jour. La liste des logiciels est non exhaustive et est susceptible d’être modifiée en fonction des besoins du marché du travail.
Les débouchés et les salaires
> Chef de Projet Digital - entre 40 et 50k
> Traffic manager - entre 40 et 48k
> Webmarketer - entre 35 et 45k
> Responsable com. digitale - entre 40 et 50k
> Chargé d'études en marketing - entre 35 et 45k
> Chef de projet digital - entre 38 et 50k
> Social media strategist - entre 38 et 48k
La formation Digital Marketing Manager en vidéo
Découvrez l’Interview de Marie Reny, intervenante en Digital Marketing Manager à l’école Webstart. Elle vous parle de la formation, du programme, des débouchés et des enjeux.
Extraits du programme
La formation est orientée sur la vision 360 que requiert une stratégie digitale. Vous approfondirez les leviers web permettant l’acquisition de leads et de trafic dans une vision ROI (SEO, SEA, SMO), l’analyse des performances de vos campagnes sur les moteurs de recherche et sur les réseaux sociaux (certification Analytics niveau expert). Si la formation est orientée data analytique, elle vous permettra également de développer la vision globale d’une stratégie crosscanal.
Vous apprendrez à fixer des objectifs pour la création de e-business, la diversification des canaux de distribution ou de communication ou encore l’acquisition de notoriété à travers une stratégie social media. Vous étudierez la façon dont on identifie les points de blocage et les techniques pour y remédier.
La création d’un e-business aux premiers et seconds trimestres vous permettront de prendre en compte toutes les contraintes on et off-line de l’entreprise afin de vous immerger dans les problématiques entrepreneuriales. Enfin, certaines interventions vous permettront d’acquérir une belle aisance à l’oral, d’ouvrir vos compétences en data management ou encore de vous former au shooting photo pour les fiches produits.
DATA ANALYTICS
• Approche Data Analyst (requêtage sur les données)
• Structuration des données de l’entreprise et API
• Décisionnel / BI
• Les Data Scientists et compréhension des outils
• Machine learning Supervisée (classification, Régression…)
• Machine Learning Non Supervisée (Clustering, search pattern) • Deep Learning
SOCIAL MEDIA ET E-COMMUNICATION
• Développement d’une logique de Social Gaming
• Connaissances des typologies de procédés en Phygital
• Création d’un média social avec sa stratégie de communication
• Analyse des algorithmes des réseaux sociaux
• Process de réflexions sur les tendances web social de demain
• Crowdfunding avec les réseaux sociaux
BUSINESS ET STRATÉGIE DIGITALE
• Déployer une stratégie
• Garder en tête une vision multicanal
• Élaborer une stratégie technologique du commerce connecté
• Conception de l’interface marchande
• Créer du trafic vers le site marchand
• Fidélisation et gestion de la relation client
• Suivi des performances
GESTION DE PROJET
• Penser le projet dans son écosystème digital
• Décrire le projet, construire un périmètre fonctionnel
• Le suivi du projet, tableaux de bord du CdP
• Organiser une session de créativité
• Élaborer un benchmark digital
• Construire sa recommandation stratégique
WEB MANAGEMENT
• Projet professionnel
• Partenariat
• Initiation à la comptabilité
• Ergonomie et test utilisateurs
AGILITÉ : INITIATION À SCRUM
COMPÉTENCES VISÉES
Pour obtenir la certification, l’acquisition de l’ensemble des blocs de compétences ci-dessous est exigée. Il est toutefois possible de passer ces blocs de compétences individuellement, dans ce cas, une attestation est délivrée.
- Contribution à la stratégie de communication plurimédia
- Conception d’un plan de communication plurimédia
- Pilotage d’actions de communication plurimédia
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*Titre enregistré au RNCP
Le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) recense la liste de tous les diplômes et titres à vocation professionnelle. L’inscription au RNCP atteste d’un niveau de qualification officiel.
Les certifications professionnelles enregistrées au RNCP permettent une validation des compétences et des connaissances acquises nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles.
Suivez nos formations en initial ou en alternance.
WEBSTART vous donne la possibilité de suivre à la fois des cours théoriques à école et une expérience professionnelle en entreprise. l’alternance permet vous permet de mettre en pratique les connaissances théoriques que vous avez acquis en classe.
Contrat pro
Le contrat de professionnalisation est réalisé dans le cadre d’un CDD ou CDI.
Il est conclu pour une durée minimale de 6 à 12 mois (jusqu’à 24 mois par accord collectif)
- Le salarié ne rentre pas dans l’effectif de l’entreprise
- La formation est financée par l’OPCO
- Réduction des charges sociales et patronales
- L’école se charge de tout le montage administratif du contrat
Contrat d’apprentissage
Formation 25% à l’école 75% en entreprise Contrat de 6 mois à 3 ans en CDD ou CDI. Public concerné
- Concerne les jeunes de moins de 16 à 29 ans.
- Les personnes reconnues comme travailleur handicapé, sans limite d’âge.
Accompagnement
Accompagnement sur les techniques de recherche d’alternance :
- Recherche d’un contrat de professionnalisation, préparation à l’entretien.
- Élaboration du CV et de la lettre de motivation. Diffusion des CVs auprès des entreprises.
- Votre conseiller(e) répondra à vos questions concernant l’alternance.
- Votre conseiller(e) en formation vous suivra tout au long de votre cursus.
Travaux d'étudiants
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Nos parcours Bachelors & Mastères
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