Formation Manager Social Media et Webmarketing en 1 an
Vous êtes passionnés par les pubs digitales, la génération de prospects et l’analyse des chiffres ? Le métier de Digital Marketing Manager est fait pour vous ! Apprenez à Définir sa stratégie digitale, l’intégrer à un plan marketing et la déployer.
Un Digital Marketeur ou Social Media Manager c’est quoi ?
Être manager social media manager / webmarketeur c’est occuper un poste de stratège pour promouvoir une marque pour laquelle vous travaillez à tous les niveaux. Vous devrez avoir une vision périphérique pour créer une image de marque originale afin de vous démarquer de la concurrence, choisir les leviers qui sauront vous propulser sur le devant de la scène.
C’est également être capable de produire du brand content de qualité (texte, visuel, vidéo) et de gérer des équipes de Community manager, rédacteurs web, référenceurs web. Le manager social media et webmarketeur, définit la stratégie de l’entreprise sur les réseaux sociaux, et améliore la notoriété d’une marque. Il augmente le trafic du site Web et génère de la transformation client, il est autant à l’aise sur les outils e-marketing que sur les outils des réseaux sociaux.
2 – Connaître ses clients-cibles et renforcer sa cohésion.
3 – Maîtriser la publicité Google Ads, Meta Ads…
Le Marketing Digital & Le Social Media aujourd’hui
Le métier de Marketing Digital & Social Media joue un rôle crucial dans l’environnement numérique d’aujourd’hui. Avec l’explosion des médias sociaux, des plateformes en ligne et des comportements des consommateurs, il est essentiel pour les entreprises de se positionner et de communiquer efficacement avec leur public cible. C’est là que l’importance du marketing digital et des médias sociaux entre en jeu.
Le marketing digital offre des opportunités inégalées pour les entreprises de promouvoir leurs produits et services. Grâce à des stratégies de marketing en ligne, les spécialistes du marketing peuvent atteindre un public plus large et plus diversifié, au-delà des frontières géographiques. Ils utilisent une combinaison de techniques telles que le référencement (SEO), le marketing par e-mail, la publicité en ligne et le marketing de contenu pour attirer et engager les clients potentiels.
L’importance du marketing digital et des médias sociaux réside dans leur capacité à générer de la visibilité, à accroître la notoriété de la marque et à favoriser l’engagement des consommateurs. Les entreprises qui réussissent dans cet espace peuvent bénéficier d’une plus grande exposition, d’une augmentation du trafic vers leur site web et d’une conversion accrue des prospects en clients. De plus, le marketing digital permet de mesurer les performances en temps réel, ce qui permet aux spécialistes du marketing de prendre des décisions éclairées et d’optimiser leurs campagnes en conséquence.
Un autre aspect important du marketing digital et des médias sociaux est la possibilité de cibler précisément des audiences spécifiques. Les données démographiques, les intérêts et les comportements des utilisateurs peuvent être utilisés pour diffuser des messages personnalisés et pertinents. Cela permet aux entreprises de maximiser l’impact de leurs efforts marketing en atteignant les bonnes personnes, au bon moment et avec le bon message.
Les entreprises qui investissent dans des stratégies de marketing digital et des médias sociaux efficaces peuvent tirer profit d’une visibilité accrue, d’une interaction client renforcée et d’une croissance commerciale durable.
Présentation de la formation Manager Social Media et Webmarketing
Dans cette formation vous devrez faire des choix stratégiques en fonction du profil client, de ses besoins et de son budget. Mais aussi être suffisamment créatif.ve pour être sélectionné.e comme prestataire de votre recommandation stratégique. Votre analyse et votre capacité à créer du contenu adapté aux profils cibles vous ouvriront les portes de la gestion de projet à 360°.
À l’issue de la formation social media manager et webmarketing, les étudiants peuvent choisir de continuer leurs études chez Webstart et se spécialiser sur le parcours Bachelor en Digital Marketing Manager, ou sur le Bachelor en direction artistique.
Ils peuvent également faire le choix de s’insérer dans le monde du travail, en tant que webmarketing et directeur des médias sociaux au sein du service de communication ou du service marketing.
Ils seront capables de diriger des campagnes avec tous les outils Google, de manager et prendre en charge le service médias sociaux d’une entreprise tant sur un plan stratégique, budgétaire mais aussi humain.
Modalités d’évaluation : contrôle continu, partiels, examen de passage en année supérieure pour les formations en plusieurs années ou examen de fin d’études devant un jury de professionnels.
Les objectifs de la formation
> Création de contenus
> Création d'une e-stratégie
> Gestion de l'e-réputation
> Gestion de la relation client
> Marketing d'influence
> Analyse & optimisation
> Travail de veille
Moyens mobilisés : Salles équipées d’ordinateurs, Vidéo projecteurs / TV, Wifi, logiciels régulièrement mis à jour. La liste des logiciels est non exhaustive et est susceptible d’être modifiée en fonction des besoins du marché du travail.
Les débouchés et les salaires
> Webmarketer - entre 35 et 45k
> Community manager - entre 30 et 40k
> Social media manager - entre 38 et 45k
> Responsable com. digitale - entre 40 et 50k
> Chargé d'études en marketing - entre 35 et 45k
> Chef de projet digital - entre 38 et 50k
> Social media strategist - entre 38 et 48k
La formation Manager Social Media et Webmarketing en vidéo
Découvrez le témoignage de Nicolas, intervenant en Manager Social Media et Webmarketing à l’école Webstart. Il vous parle de la formation, du programme, des qualités d’un Digital Marketing Manager et il vous donne des conseils sur le métier.
Extraits du programme
Cette formation sera très orientée sur la vision stratégique que vous pourrez apportez à vos projets de communication digitale. Vous découvrirez ainsi une multitude de use cases en webmarketing qui vous projetteront avec des contraintes réelles liées à des PME, à des stratégies inbound marketing ou encore hyper locales afin de vous plonger dans un univers proche du marché actuel.
Un projet réel de refonte globale de site vitrine interviendra en fil rouge sur les 2 premiers trimestres afin de vous donner les capacités de poser un diagnostique cohérent avec l’existant et faire une recommandation en UX / UI, en design graphique et bien évidemment en communication.
Un cours de stratégie social média vous amènera à approfondir vos bases mais aussi et surtout à creuser des outils assez peu traités dans le milieu à savoir Tik Tok, Youtube, Twitch, Discord ou encore Pinterest / Instagram / Facebook shopping. Un chef de projet n’étant rien sans une multitude d’outils pour l’accompagner, vous aurez donc des cours pour traiter des sujets pointus autour du personal branding ou encore la gestion des budgets et des équipes.
Pour finir, nous mettons un point d’honneur à valoriser votre CV en vous accompagnant sur l’acquisition de votre certification Google ADS, Google Analytics et Facebook Ads, condition sine qua non à la validation de votre année.
STRATÉGIE ÉDITORIALE
• Conception et rédaction d’une ligne éditoriale
• Stratégie de communication média
• Scénarisation du storytelling et des contenus
• Construction d’une ligne éditoriale medias sociaux
STRATÉGIE SOCIAL MEDIA
• Conception d’une stratégie social media
• Pilotage : social media planning
• Définition d’une stratégie de présence de marque
• Management d’une équipe de community managers
• SMO Expert
STRATÉGIE DE CONTENUS
• Conception d’une stratégie de contenus
• Maîtrise des différents formats de “contents” marketing
• Mise en place d’un storytelling de marque
• Conception d’une big idea / concept de communication
GROWTH HACKING
• Connaissances éthiques du marché
• Maîtrise des techniques modernes
• Mise en place d’une stratégie de croissance
DROIT DE L'INTERNET
• La responsabilité en cas de diffusion d’un contenu illicite
• Propriété intellectuelle
COMMUNICATION DE CRISE & E-RÉPUTATION
• Gestion des communications sensibles
• Pilotage de la charte de modération sur les réseaux sociaux
• Etude des cas à travers l’histoire du web social
• Maîtrise des codes des différentes communautés
• Mise en place d’une organisation de crise avec un client
• Maîtrise de l’e-reputation de l’entreprise
• Mise en place d’une veille active
• Gestion des communications sensibles
• Stratégie d’influence sur les réseaux sociaux
• Pilotage de la charte de modération sur les réseaux sociaux
PERSONAL BRANDING
• Connaissances des clés du Personal Branding
• Création de contenus pour s’affirmer en tant qu’expert
• Maîtrise des médias micro blogging (Twitter…)
• Construction d’une stratégie de Personal Branding
NEWSLETTER & EMAILING
• Rédiger des spécifications fonctionnelles
• Maîtrise des outils d’emailing et des alternatives éthiques
• Identification des KPI
• Gestion des databases
MARKETING D'INFLUENCE
• Identification des influenceurs
• Différenciation du owned, paid, earn media
• Décryptage des différents schémas de campagnes
• Mise en place d’une stratégie d’influenceurs
• Maîtrise d’un budget et d’objectifs de earned media
• Stratégie analytics et netlinking
CRÉATION DE CONTENUS
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WEBSTART vous donne la possibilité de suivre à la fois des cours théoriques à école et une expérience professionnelle en entreprise. l’alternance permet vous permet de mettre en pratique les connaissances théoriques que vous avez acquis en classe.
Contrat pro
Le contrat de professionnalisation est réalisé dans le cadre d’un CDD ou CDI.
Il est conclu pour une durée minimale de 6 à 12 mois (jusqu’à 24 mois par accord collectif)
- Le salarié ne rentre pas dans l’effectif de l’entreprise
- La formation est financée par l’OPCO
- Réduction des charges sociales et patronales
- L’école se charge de tout le montage administratif du contrat
Contrat d’apprentissage
Formation 25% à l’école 75% en entreprise Contrat de 6 mois à 3 ans en CDD ou CDI. Public concerné
- Concerne les jeunes de moins de 16 à 29 ans.
- Les personnes reconnues comme travailleur handicapé, sans limite d’âge.
Accompagnement
Accompagnement sur les techniques de recherche d’alternance :
- Recherche d’un contrat de professionnalisation, préparation à l’entretien.
- Élaboration du CV et de la lettre de motivation. Diffusion des CVs auprès des entreprises.
- Votre conseiller(e) répondra à vos questions concernant l’alternance.
- Votre conseiller(e) en formation vous suivra tout au long de votre cursus.
Travaux d'étudiants
Découvrez un aperçu des books de nos étudiants en Manager Social Media et Webmarketing
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