Bachelor Chef de Projet Digital – Social Media Manager
Ce bachelor européen est un parcours de formation en 3 ans qui vous fera apprendre le Community Mangement, le Socia Media et à être un Digital Marketing Manager.
Présentation
Le Bachelor en Chef de Projet Digital – Social Media Manager vous permet d’acquérir des compétences spécialisées dans les domaines des médias sociaux et du marketing digital. En effet, ce programme de trois ans vous forme à animer des communautés, définir des stratégies sur les réseaux sociaux, optimiser la visibilité et la performance des entreprises en ligne, et intervenir dans les processus d’innovation numérique. Ainsi, à la fin de la formation, vous serez capable d’assumer des responsabilités dans divers postes liés au social media et aux stratégies marketing.
Par ailleurs, en fin de 3e année, pour l’obtention du diplôme de Bachelor Européen de Chef de Projet Digital – Social Media Manager, vous présenterez votre projet de fin d’études lors d’une soutenance devant un jury professionnel.
Objectifs du bachelor
Première année : Community Manager
Animer les communautés d’une marque sur diverses plateformes.
Créer et mettre en place des contenus engageants.
Développer et gérer la stratégie de communication de la marque.
Gérer l’e-réputation et les relations clients.
Analyser et optimiser les performances des actions menées.
Deuxième année : Manager Social Media
Définir et piloter la stratégie de community management.
Élaborer des stratégies de brand content et webmarketing.
Maîtriser les logiciels créatifs pour image et vidéo.
Créer des sites vitrines sous WordPress.
Créer et analyser des campagnes digitales.
Troisième année : Digital Marketing Manager
Déployer une stratégie marketing digitale complète.
Comprendre les enjeux d’un e-business.
Piloter une stratégie social media et crosscanal.
Obtenir une certification Analytics niveau expert.
Maîtriser les techniques de génération de trafic et de conversion.
Utiliser les outils collaboratifs et de gestion de projet.
Développer des compétences en management d’équipes.
Ce que vous allez apprendre
En première année, vous développerez des compétences en animation de communautés, création de contenus, gestion de l’e-réputation et marketing d’influence.
Ensuite, la deuxième année vous permettra de définir des stratégies de brand content, maîtriser les logiciels créatifs et obtenir des certifications Google.
Enfin, la troisième année vous préparera à déployer des stratégies marketing digitales complètes, piloter des projets et maîtriser des techniques de génération de trafic et de conversion.
Le programme
Première année : Community Manager
Cette année est dédiée à l’acquisition des compétences de base du Community Manager. Vous apprendrez à animer des communautés, créer des contenus, développer des stratégies de communication et gérer l’e-réputation de la marque.
Deuxième année : Manager Social Media
Cette année vous prépare à devenir un Manager Social Media. Vous apprendrez à piloter le community management, élaborer des stratégies de brand content et webmarketing, maîtriser les logiciels créatifs, et créer des sites vitrines sous WordPress.
Troisième année : Digital Marketing Manager
Cette année vous forme à devenir un Digital Marketing Manager. Vous serez capable de déployer des stratégies marketing digitales, comprendre les enjeux de l’e-business, piloter des stratégies social media et crosscanal, et maîtriser les techniques de génération de trafic et de conversion.
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Ce programme complet vous préparera à une carrière réussie en tant que Chef de Projet Digital – Social Media Manager, capable de concevoir, piloter et optimiser des stratégies digitales pour diverses entreprises et secteurs.
Suivez nos formations en initial ou en alternance.
WEBSTART vous donne la possibilité de suivre à la fois des cours théoriques à école et une expérience professionnelle en entreprise. l’alternance permet vous permet de mettre en pratique les connaissances théoriques que vous avez acquis en classe.
Contrat d’alternance
Le contrat de professionnalisation est réalisé dans le cadre d’un CDD ou CDI.
Il est conclu pour une durée minimale de 6 à 12 mois (jusqu’à 24 mois par accord collectif)
- Le salarié ne rentre pas dans l’effectif de l’entreprise
- La formation est financée par l’OPCO
- Réduction des charges sociales et patronales
- L’école se charge de tout le montage administratif du contrat
Accompagnement
Accompagnement sur les techniques de recherche d’alternance :
- Recherche d’un contrat de professionnalisation, préparation à l’entretien.
- Élaboration du CV et de la lettre de motivation. Diffusion des CVs auprès des entreprises.
- Votre conseiller(e) répondra à vos questions concernant l’alternance.
- Votre conseiller(e) en formation vous suivra tout au long de votre cursus.
Travaux d'étudiants
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